Vos missions principales seront :
Installer, entretenir et dépanner les équipements électriques des logements ou des parties communes,
Réaliser des mises en conformité de logements,
Réaliser des travaux d’installations électriques dans les domaines « logement » et « tertiaire »,
Réaliser des dépannage en courants faibles (Interphonie, contrôle d’accès, TV, vidéosurveillance…),
Au sein de l’équipe globale d’avant-vente pour les solutions Digitales, vous pilotez l’ensemble du support avant-vente sur des contrats cadres pluriannuels et des projets complexes (appels d’offres, préqualifications, négociations de gré à gré).
Votre expertise télécom vous permet d’adresser des environnements techniques exigeants : MCX, 5G, FRMCS, GSM-R.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Analyse et étude des besoins du client (ensemble de techniques)
- Spécifier des solutions techniques,
- Identifier le partenaire et le produit qui répondra au mieux au besoin client et viendra compléter l’offre basée sur les produits Kontron,
- Spécifier le cahier des charges des services à délivrer au client avec l’appui des équipes services de Kontron Transportation,
- Valoriser les offres techniques et/ou des offres de services
Soumission & approbation en interne
- Partager en interne les besoins du marché (Produits, Logiciels et Services)
- Intervenir en support technique et prix auprès des commerciaux lors des négociations
- Appliquer le processus d’approbation des offres commerciales auprès de la direction incluant une analyse des risques avec l’appui et la validation du manager
Soumission à l’externe (client) :
- Présenter les offres aux clients avec le commercial
- Apporter un support aux achats lors des négociations avec les partenaires
Représentation de la société :
- Participer à des salons professionnels externes et des conventions professionnelles avec nos prospects et clients
Ce poste ne se limite pas à piloter des campagnes ou à développer de la visibilité.
Il s’agit d’un rôle stratégique et transverse, au coeur de la proposition de valeur de l’enseigne.
Vous êtes garant de la cohérence entre :
le discours de marque et la réalité du terrain,
les engagements sociétaux et les décisions business,
la croissance commerciale et la confiance durable des clients.
Vous définissez et déployez la stratégie marketing globale, en intégrant à parts égales les enjeux de performance, d’image et d’impact.
À ce titre, vous :
- construisez un positionnement de marque différenciant, lisible et crédible,
- pilotez les actions marketing omnicanales (digital, points de vente, partenariats, contenus),
- travaillez étroitement avec les équipes commerciales, opérations et RH pour assurer une exécution cohérente,
- mesurez la performance des actions menées (ROI, notoriété, engagement, fidélisation),
- incarnez une approche marketing responsable : sobriété des messages, transparence, refus du greenwashing,
- contribuez aux réflexions stratégiques de l’entreprise sur le long terme.
Votre mission consiste à maximiser la productivité et l’impact des équipes de vente. Vous êtes le chef d’orchestre qui transforme la stratégie commerciale en exécution opérationnelle fluide, en optimisant les processus, les outils et les compétences.
Responsabilités Clés :
A. Optimisation des Processus & Sales Ops
Audit et Standardisation : Analyser les cycles de vente actuels et définir des méthodologies communes (MEDDIC, Challenger Sale, etc.).
Gestion du CRM : Superviser l’utilisation de l’outil (Salesforce, HubSpot) pour garantir la qualité des données et l’adoption par les commerciaux.
Pipeline Management : Définir les KPIs de performance et mettre en place des tableaux de bord de pilotage (Lead-to-Close, taux de conversion, durée du cycle).
B. Sales Enablement & Formation
Onboarding : Concevoir et piloter le parcours d’intégration des nouveaux commerciaux pour réduire leur “Time to Productivity”.
Continuous Learning : Créer des programmes de formation continue sur les produits, les techniques de négociation et la gestion des objections.
Playbooks : Créer et maintenir à jour les bibles de vente (scripts, cas clients, battlecards concurrentielles).
C. Stratégie de Rémunération et Performance
Incentives : Collaborer avec les RH et la Finance pour concevoir des plans de commissionnement stimulants et alignés sur les objectifs de croissance.
Territory Planning : Optimiser le découpage des portefeuilles et l’attribution des comptes pour maximiser la couverture du marché.
D. Alignement Marketing & Sales
SLA (Service Level Agreement) : Assurer la fluidité du passage de relais entre le marketing (génération de leads) et les forces de vente.
Nous recrutons un Comptable unique PME au sein d’une structure plus large, sous la responsabilité du RAF.
Vous prenez en charge l’ensemble des opérations comptables clients et fournisseurs, le suivi des encaissements, des règlements et du recouvrement.
Vous réalisez les rapprochements bancaires et les clôtures comptables mensuels.
Vous assurez les déclarations fiscales (TVA, IS, taxes) et la production des reportings financiers.
Vous contribuez à l’analyse des coûts, des marges et à l’élaboration de tableaux de bord.
C’est un poste clé, alliant autonomie, rigueur et proximité avec les équipes opérationnelles.
En tant que Responsable de Marché, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et dans le succès de projets stratégiques.
Rattaché(e) au Responsable Groupe Category Manager, vos missions seront :
- Analyser le marché pour identifier les opportunités de croissance
- Élaborer un business plan et définir un plan d’offre national, segmenté par marché
- Garantir une expérience client optimale
- Collaborer avec le Trade marketing pour promouvoir vos offres
- Construire avec le marketing client des plans d’action clients ciblés
- Créer de la valeur ajoutée par des solutions personnalisées
- Assurer une veille technologique et réglementaire permanente
- Suivre et analyser la performance du chiffre d’affaires et de la rentabilité de la catégorie
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous pilotez une équipe dédiée au traitement de dossiers administratifs à forte volumétrie et jouez un rôle clé dans la fiabilité des flux de données et la performance opérationnelle.
Management & pilotage d’équipe
- Manager une équipe de 10 collaborateurs administratifs (9 femmes, 1 homme)
- Animer la performance au quotidien : objectifs, priorités, qualité, délais
- Organiser le travail, gérer les urgences et les pics d’activité
- Fédérer l’équipe et accompagner le développement des compétences
Gestion opérationnelle & amélioration continue
- Superviser les flux de données et le traitement des dossiers administratifs
- Garantir la fiabilité, la conformité et les délais de traitement
- Piloter des plans d’amélioration continue (organisation, process, outils)
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Reporting & outils
- Produire et analyser des reportings sous Excel (TCD)
- Préparer des supports de synthèse et de pilotage sous PowerPoint
- Assurer un suivi structuré de l’activité et des résultats
Relation client
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client
- Animer un suivi hebdomadaire : avancement, priorités, points de vigilance
- Garantir un haut niveau de satisfaction et une communication fluide
Rattaché(e) au Responsable Qualité Site, le/la Responsable Laboratoire & Traitement des eaux manage une équipe pluridisciplinaire dans les domaines suivants : analyses chimiques et analyses métallurgiques.
Le/la Responsable Laboratoire & Traitement des eaux anime l’activité de son service et organise son équipe dans le respect de ses objectifs quotidiens Qualité, Coût, Délai et Performance opérationnelle. Il/elle contribue aux actions de progrès et d’amélioration continue dans ses domaines d’activité.
Management
- Garant du respect du règlement intérieur, des règles HSE et Qualité
- Animation des équipes, communication ascendante et descendante
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Évaluation des compétences, définition des besoins en formation
- Conduite des entretiens annuels et participation aux démarches disciplinaires
- Pilotage des réunions de résolution de problèmes
Laboratoire
- Pilotage des analyses, essais et contrôles selon les normes et exigences clients
- Traitement des non-conformités et gestion des dérogations
- Analyse des demandes clients et définition des plans d’actions
- Rédaction et mise en oeuvre des procédures d’analyses et de contrôle
- Contribution aux certifications et audits clients (NADCAP)
- Suivi des qualifications laboratoire, essais inter-laboratoires et veille normative
- Garantie de la fiabilité des mesures, gestion et maintenance des équipements
- Gestion documentaire et mise à jour du SMQ
Traitement des eaux
- Mise en conformité et suivi des stations de traitement
- Pilotage des actions correctives et contrôle des paramètres de fonctionnement
- Gestion des unités de déminéralisation et d’évapoconcentration
- Rédaction des procédures, suivi technique et optimisation des consommations d’eau
Support procédés – traitement de surface
- Réalisation d’essais de développement et d’optimisation
- Formation des opérateurs et suivi des bonnes pratiques
- Support technique à la production et collaboration avec les procédés spéciaux
En tant que Responsable offres, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et dans le succès de projets stratégiques.
Rattaché(e) au Responsable Groupe Category Manager, vos missions seront :
- Analyser le marché pour identifier les opportunités de croissance
- Élaborer un business plan et définir un plan d’offre national, segmenté par marché
- Garantir une expérience client optimale
- Collaborer avec le Trade marketing pour promouvoir vos offres
- Construire avec le marketing client des plans d’action clients ciblés
- Créer de la valeur ajoutée par des solutions personnalisées
- Assurer une veille technologique et réglementaire permanente
- Suivre et analyser la performance du chiffre d’affaires et de la rentabilité de la catégorie
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Vous participez à l’industrialisation de nouveaux produits en intégrant les exigences liées aux procédés spéciaux (traitements thermiques, traitements de surface, CND, soudure, etc.).
- Vous définissez, qualifiez et optimisez les moyens nécessaires à la réalisation des opérations de procédés spéciaux.
- Vous rédigez, mettez à jour et validez la documentation technique associée.
- Vous contribuez à la qualification des procédés et au respect des exigences réglementaires (Nadcap, normes EN…).
- Vous accompagnez techniquement la production en cas de difficulté et proposez des plans d’actions correctives.
- Vous menez des études de faisabilité industrielle et participez au chiffrage des investissements lorsque nécessaire.
- Vous formez les opérateurs et techniciens de production aux nouveaux procédés, équipements ou instructions.
- Vous participez à l’analyse et au traitement des non-conformités liées aux procédés spéciaux.
- Vous êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration continue de l’atelier.