Directement rattaché(e) au Responsable Technique, l’Ingénieur Optimisation Production – Génie Mécanique Femme/Homme est en charge d’appréhender et d’optimiser les processus de fabrication, ainsi que l’organisation des services périphériques. Un reporting précis des problématiques rencontrées sera à effectuer auprès du Responsable Méthodes.

Vos missions :

Statistiques et contrôle :

Intégrer un logiciel de SPC
Rédiger, diffuser et mettre à disposition les gammes de contrôle “Multicôte”
Développer un système de récupération automatique des contrôles MMT dans le logiciel SPC
Former le pôle MMT à l’utilisation du logiciel SPC

Analyse et étude pour l’optimisation des contrôles et des programmes d’usinage
Analyser les contrôles des pièces
Collaborer avec le service industrialisation et méthodes pour améliorer les capabilités process
Optimiser les process usinage pour augmenter le taux de conformité des mesures dimensionnelles
Développer et mettre en place des moyens d’allègement de contrôle

Standardisation des activités allègements
Rédiger des procédures pour la standardisation des allègements
Mettre en place des actions pour la qualification du parc MMT pour les clients

Développement d’une expertise MMT
Poursuivre l’apprentissage de la programmation sur un logiciel de contrôle
Acquérir une compétence de type “expert” dans la mesure tridimensionnelle

Domaine Outillages & Outils Coupants :
Structuration du système de gestion des outils coupants
Intégrer un logiciel de gestion des outils coupants
Standardise les différents modes de gestion d’outils coupants
Être le relai permanent avec le fournisseur du logiciel

Analyse et étude pour l’optimisation des outils coupants
Participer à la veille technologique
Proposer des améliorations en lien avec les services industrialisation et méthodes FAO
Analyser les durées de vie des outils, proposer des optimisations
Analyser les casse outils, proposer des actions préventives/correctives
Former et s’assurer du maintien des compétences des techniciens du pôle

Développement du pôle affutage
En lien avec le pôle RDI, participer à la mise en oeuvre de l’affutage et à la création des outils coupants
Structurer les procédures de travail
Être le relai entre le pôle RDI et la production

Mise en place et développement du service outillages
Optimiser le pilotage de la gestion des outillages
S’assurer de la bonne tenue des informations dans le PLM
S’assurer du maintien des compétences des techniciens
Mettre en place et piloter un système de suivi des dépenses outillages

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez pour responsabilité de définir et déployer la stratégie commerciale tout en pilotant une équipe d’environ 25 collaborateurs.
À ce titre, vos missions seront de :
Vous serez rattaché à un chef de service et serez basé sur un site industriel majeur. Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes et participerez à un projet stratégique. En tant que chef de projet et relais local sur site, vous serez amené(e) à réaliser les missions confiées par le directeur de projet et le directeur de travaux présents sur site :
Domaines d’intervention : gestion de projets industriels complexes, incluant constructions neuves, rénovations ou démantèlement.
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :
Vos principales missions seront :
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

Vous êtes responsable de la mise en oeuvre de sites de radiotéléphonie pour des clients dans le secteur des télécommunications, selon le cahier des charges défini.
Vous vous assurez du respect des procédures en matière de sécurité, santé, environnement et qualité.
Pour cela, vos missions seront :
Le poste est basé à Metz, avec des déplacements à prévoir.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions consistent à :
Installer, entretenir et dépanner les équipements électriques des logements ou des parties communes,
Réaliser des mises en conformité de logements,
Effectuer des travaux d’installations électriques dans les domaines « logement » et « tertiaire ».
Elle développe des activités variées, telles que :
Responsabilités:
Responsable CLIENT de la démarche standard de données de la filière, vous construirez avec l’ensemble des acteurs le référentiel DATA de la filière et vous aurez pour mission de :
Préparer des différents comités qui coordonnent et valident les démarches de création de standards.
Structurer la gouvernance pour la production et le cycle de vie des standards de données.
Mettre en place et suivre des indicateurs.
Développer et mettre en oeuvre le processus pour produire et capitaliser les standards et le glossaire de métier partagé.
Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication et publication des standards.

1. Analyse des besoins et du domaine
Comprendre le domaine métier : C’est la mission fondamentale. Le modélisateur doit interagir avec les experts du domaine (biologistes, juristes, financiers, etc.) pour comprendre les concepts clés, les termes techniques, les relations et les règles qui régissent leur domaine de connaissance.
Recueillir les exigences : Identifier les objectifs de l’ontologie. À quoi servira-t-elle ? Pour de l’intégration de données ? Pour un moteur de recherche sémantique ? Pour de l’IA ? Cela permet de définir la portée et la granularité de l’ontologie.
Analyse des sources de données : Examiner les sources de données existantes (bases de données, fichiers XML, documents texte, etc.) pour identifier les concepts et les relations à modéliser.
2. Conception et modélisation de l’ontologie
Utiliser UML comme langage de modélisation : Bien que les ontologies soient généralement formalisées en OWL (Web Ontology Language) ou RDF, UML est souvent utilisé comme un outil de conception préliminaire et de communication. Le modélisateur va créer des diagrammes de classes UML pour représenter les concepts, les attributs et les relations.
Définir les concepts (classes) : Créer les classes qui représentent les entités du domaine (ex: Personne, Produit, Département).
Définir les propriétés (attributs et relations) : Spécifier les attributs (ex: nom, dateDeNaissance) et les relations entre les classes (ex: travailleDans entre Employé et Département).
Établir la hiérarchie : Organiser les classes en une hiérarchie (par exemple, Voiture est une sous-classe de Véhicule).
Modéliser les contraintes et les règles : Utiliser les mécanismes d’UML (multiplicités, contraintes OCL, etc.) pour exprimer les règles métier et les contraintes logiques de l’ontologie (ex: “un Département doit avoir au moins un Employé”).
3. Formalisation et implémentation
Transposer le modèle UML en langage d’ontologie : Une fois le modèle UML validé, le modélisateur doit le transformer en un langage formel comme OWL (Web Ontology Language) ou RDF (Resource Description Framework). Des outils comme Enterprise Architect avec la technologie MDG pour ODM (Ontology Definition Metamodel) permettent de générer automatiquement du code OWL à partir de diagrammes UML.
Gérer les vocabulaires et les noms : Définir des espaces de noms (namespaces) pour les concepts et les propriétés afin d’éviter les conflits et de garantir l’interopérabilité.
Utiliser des outils de modélisation d’ontologie : Travailler avec des éditeurs d’ontologies dédiés comme Protégé, qui sont plus adaptés pour la formalisation et la validation des ontologies en OWL.
4. Validation et vérification
Vérifier la cohérence de l’ontologie : S’assurer que le modèle ne contient pas de contradictions logiques. Utiliser des “reasoners” (déducteurs) pour inférer de nouvelles connaissances et vérifier la validité du modèle.
Valider le modèle avec les experts du domaine : Présenter le modèle aux experts pour s’assurer qu’il reflète fidèlement la connaissance du domaine. Les diagrammes UML sont souvent très utiles pour cette communication.
Documenter l’ontologie : Rédiger une documentation claire et complète pour expliquer les concepts, les relations et les règles de l’ontologie, afin qu’elle soit facilement réutilisable et compréhensible par d’autres.
5. Maintenance et évolution
Maintenir l’ontologie : L’ontologie est un actif vivant. Le modélisateur doit la maintenir, l’adapter aux changements dans le domaine et l’enrichir avec de nouveaux concepts ou relations.
Gérer le versioning : Mettre en place un système de gestion de versions pour l’ontologie.
Assurer l’interopérabilité : Travailler à l’alignement de l’ontologie avec d’autres ontologies existantes (par exemple, des ontologies de référence ou des standards de l’industrie).
En résumé, le modélisateur d’ontologie UML est un architecte de la connaissance. Il ne se contente pas de dessiner des boîtes et des flèches, mais il conçoit une représentation structurée et logique de la réalité d’un domaine pour permettre à des systèmes informatiques de la comprendre et de la manipuler de manière intelligente. Il est à la croisée de l’analyse métier, de la modélisation de données et de l’ingénierie sémantique.

Vos missions :

– Superviser les expéditions : emballage, transport et respect des délais clients.

– Gérer la facturation liée aux livraisons.
– Piloter la planification via le master planner pour garantir la disponibilité et le respect du plan de production.
– Manager des managers (chefs d’équipe logistique, planification, master planner) et des gestionnaires de production.
– Suivre les indicateurs de performance (OTD, coûts logistiques, niveau de stock).
– Coordonner entre production, supply chain, service client et transporteurs.
– Mettre en place des actions d’amélioration continue pour optimiser coûts, délais et qualité de service.
Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec l’équipe Marketing et Commerciale, vous serez garant(e) de la conception, l’animation et le rayonnement des événements de dégustation en France et à l’international.
Vos missions s’articulent autour de 4 axes :

Animation & Dégustations:

Relations avec les Châteaux et Domaines :

Organisation & Commercialisation des Événements :

Gestion de Comptes Clés :

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