Sous la responsabilité du Directeur Générale, le Directeur Logistique et Approvisionnement a pour mission de gérer l’ensemble des opérations logistiques et d’approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits, optimiser les coûts et assurer la fluidité des processus de la chaîne d’approvisionnement.
Responsabilités :
Gestion de l’approvisionnement :
- Anticiper les besoins en produits finis en fonction des prévisions de vente et des commandes clients.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les prix et conditions de livraison.
- Suivre les niveaux de stocks pour éviter les ruptures ou les surstocks.
- Veiller à la passation ces commandes en respectant les délais et budgets.
Suivi des flux logistiques :
- Superviser le prestataire en charge de l’ensemble des opérations de réception, stockage et expédition des marchandises.
- Assurer la bonne gestion des stocks (FIFO, gestion des dates de péremption, inventaires, etc.).
Gestion de l’équipe :
- Encadrer et former l’équipe logistique et approvisionnement (gestion des plannings, répartition des tâches).
- Analyser les performances de l’équipe et mettre en place des actions d’amélioration continue.
Optimisation des processus :
- Analyser les processus logistiques et d’approvisionnement afin d’identifier des pistes d’amélioration.
- Mettre en place des solutions pour optimiser les coûts et les délais de livraison tout en maintenant la qualité des services.
Reporting et analyse :
- Réaliser des reportings réguliers sur l’état des stocks, les niveaux d’approvisionnement et les coûts logistiques.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l’efficacité des opérations.
- Analyser les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions correctives.
Veille réglementaire et conformité :
S’assurer du respect des normes de sécurité, des réglementations en vigueur et des certifications qualité pour toutes les activités logistiques.
Leur équipe pluridisciplinaire Tech & Product, d’environ 55 personnes, oeuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (ProDevis, ProDevis START, MyPricer etc), développer notre écosystème cloud et apporter de l’innovation à nos clients.
Ils travaillent au sein du Service Produit avec une organisation agile (Scrum), découpée en équipes responsables d’un périmètre fonctionnel et applicatif.
En lien direct avec le CTO, vous êtes garant(e) de la cohérence, de la qualité et de la pérennité de l’architecture logicielle de nos produits. Vous jouez un rôle transversal, stratégique et opérationnel, au service des équipes techniques et de la roadmap produit.
Vos missions sont les suivantes :
Concevoir et faire évoluer l’architecture des applications en intégrant les best practice (Cloud Native, DevOps…) et en adaptant les solutions existantes aux nouvelles exigences techniques.
Co-construire, coordonner la roadmap technique globale des différentes équipes en favorisant l’autonomie de celles-ci. Le tout en étant moteur et assertif dans la prise de décisions techniques.
Former, encadrer et accompagner les équipes de développement à travers une posture de coach / mentor, en identifiant leurs problématiques techniques et en alimentant la vision globale.
Participer au recrutement des profils techniques.
Participer à la veille technologique et à l’innovation produit.
Intervenir en avant-vente sur les sujets techniques stratégiques.
Pour accompagner les objectifs de croissance de notre client leader des services de conception électronique et firmware à Grenoble, nous recherchons Business Manager – Systèmes embarqués (Femmes/Hommes).
oMissions : Intégré(e) au sein de l’équipe managériale et commerciale, vos missions consisteront à :
?Dynamiser notre développement commercial : vous développez et élargissez un portefeuille clients varié (grands comptes, PME et start-up)
?Superviser des projets ambitieux : vous assurez le suivi et la coordination de projets « challengeants », en lien direct avec les équipes techniques
?Nouer des partenariats stratégiques : vous travaillez main dans la main avec nos directeurs, key-account managers et clients pour établir des alliances à forte valeur ajoutée, telles que des centres de services ou des forfaits
?Détecter et intégrer les talents : vous identifiez les meilleurs ingénieurs, les recrutez et assurez leur intégration harmonieuse
?Accompagner et inspirer votre équipe : vous assurez le suivi opérationnel et la gestion de carrière de vos ingénieurs, en les guidant vers l’excellence professionnelle dans les domaines qui les passionnent.
Rattachement hiérarchique : Direction Financière / Direction Générale
Assurer le pilotage financier de l’entreprise en garantissant la fiabilité des comptes, le suivi de la performance économique et l’aide à la prise de décision stratégique.
Missions principales :
1. Contrôle de gestion
- Élaborer et suivre les budgets annuels et les reforecast
- Mettre en place et analyser les tableaux de bord financiers
- Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel
- Produire les reportings mensuels à destination de la direction
- Participer à l’amélioration des processus de gestion et de performance
- Aider à la prise de décision stratégique (investissements, coûts, rentabilité)
2. Comptabilité et finance
- Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
- Garantir la fiabilité et la conformité des comptes
- Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
- Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et administrations
- Superviser la fiscalité (TVA, IS, déclarations fiscales)
- Veiller au respect des normes comptables et réglementaires
3. Management et coordination
- Encadrer et animer l’équipe comptable (le cas échéant)
- Organiser la répartition des tâches et priorités
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
- Collaborer étroitement avec les autres services (RH, Achats, Commerce)
Directement rattaché.e au Directeur Commercial, vous aurez pour mission la responsabilité globale des réponses aux appels d’offres et aux sollicitations de l’équipe Commerciale, depuis l’analyse des cahiers des charges, les études, les chiffrages, les rédactions des offres jusqu’à l’obtention des affaires.
Constitution technico économique des offres :
- Analyser le dossier d’appel d’offres, rechercher et hiérarchiser les contraintes, détecter les risques techniques, administratifs et financiers
- Préparer le planning des tâches et des livrables à produire
- Déterminer les scopes techniques et les réglementations en vigueur
- Réaliser les études techniques
- Réaliser les métrés et quantitatifs, rechercher des optimisations.
- Rechercher des variantes en relation avec les commerciaux et les experts techniques.
- Qualifier, consulter et négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants locaux.
- Vérifier les dimensionnements, détecter et recenser les anomalies de conception
- Assurer la compréhension de l’offre par les bureaux d’étude, et, assurer les visites préalables.
- Chiffrer les prestations
- Produire un dossier technico-économique de réponse
- Fournir les documents administratifs et juridiques demandés : garanties bancaires, références, conventions de groupement etc…
- Assister le Service Commerciale sur les phases de négociation et contractualisation avec les clients
- Initier la revue d’affaires à la signature du contrat
- Initier le Retour d’Expérience et proposer des améliorations pour augmenter le taux de transformation
Conduite de projet
- Analyser et synthétiser un ensemble de données,
- Concevoir des scénarii,
- Elaborer et suivre un plan d’action,
- Rédiger des offres,
- Maitrise des logiciels de bureautique.
Relation client (Interne / Externe)
- S’assurer de la qualité des prestations,
- Identifier les besoins du client,
- Mener une négociation,
- Optimisation du fonctionnement des équipements et systèmes,
- Connaître les contrats.
Sous la responsabilité directe du CFO, vous contribuez à la production du reporting, à la consolidation des entités européennes et au suivi de la performance.
Vos missions:
Reporting & analyses financières :
- Produire les reportings mensuels et trimestriels du périmètre français et européen.
- Préparer les analyses d’écarts, contribuer aux revues de performance et formuler des commentaires fiables pour éclairer la prise de décision.
- Participer à l’amélioration des outils, processus et délais de reporting.
Consolidation :
- Contribuer à la préparation des états financiers consolidés selon les normes groupe.
- Collecter, contrôler et fiabiliser les données des filiales.
- Participer aux travaux d’audit et répondre aux demandes des équipes externes.
Comptabilité & conformité
- Suivre la bonne application des procédures comptables et financières.
- Assurer un premier niveau de contrôle interne sur les données remontées.
- Collaborer avec les équipes comptables locales pour garantir la qualité des informations.
Pilotage de la performance
- Participer à l’élaboration des budgets et des forecasts.
- Suivre les principaux KPI financiers et opérationnels.
- Appuyer le CFO dans la préparation des analyses transverses (coûts, marges, rentabilité).
Rattaché(e) au Chef de Projet, vous occuperez le rôle de Project Manager Industrie Cosmétique, avec pour principales missions :
- Recueillir toutes les informations nécessaires auprès du client, du Business Manager et des services support afin d’étudier la faisabilité industrielle du projet ;
- Élaborer le rétroplanning en concertation avec les équipes opérationnelles, le soumettre à validation du client et veiller au respect des engagements pris par l’ensemble des parties selon les délais convenus ;
- Le cas échéant, renégocier les échéances avec le client ou intervenir auprès des services internes pour ajuster les actions et garantir le respect du planning ;
- Organiser des points d’avancement réguliers, en interne et avec le client, afin de suivre l’évolution du projet sur les aspects de spécifications, de délais et de coûts ;
- Solliciter les prix auprès des services concernés et transmettre les offres commerciales aux clients après validation par le Business Manager ;
- Rédiger et envoyer, si besoin, des documents contractuels tels que des proforma ou des lettres d’engagement (LOI) liés aux matières premières ou aux conditionnements avant la confirmation définitive de la commande ;
- Assurer un reporting interne régulier sur l’avancement des projets ;
- Rédiger des comptes-rendus synthétiques des réunions et des échanges avec les clients ;
- Participer activement aux rendez-vous clients et animer les réunions de suivi de projet ;
- Saisir les contretypes dans le cadre des développements produits ;
- Assurer la facturation des frais de développement et des coûts liés aux outillages ;
- Organiser et superviser l’envoi des échantillons aux clients
Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, passionné(e) par les technologies innovantes et par le contact direct avec les usagers professionnels ? Ce rôle vous permettra d’évoluer au plus près du terrain, en contribuant activement à l’essor d’une offre numérique en forte croissance.
Rattaché(e) à une équipe commerciale, vous intervenez en autonomie sur votre périmètre géographique et jouez un rôle clé dans le développement de nouvelles opportunités ainsi que dans l’accompagnement des clients existants.
Vos responsabilités
- Développer le marché : conduire une prospection active, identifier de nouveaux projets et contribuer à l’élargissement d’un portefeuille déjà établi dans la sphère publique.
- Créer et fidéliser la relation client : instaurer un lien de confiance avec une diversité d’interlocuteurs tels que directions d’accueil, services informatiques, responsables achats ou directions générales.
- Apporter une expertise fonctionnelle et technique : comprendre les enjeux de chaque structure, présenter des solutions numériques et matérielles adaptées, et formuler des recommandations pertinentes face aux besoins exprimés.
- Représenter l’entreprise : participer à des salons sectoriels, événements institutionnels et rencontres professionnelles afin de promouvoir l’offre et renforcer la visibilité de la marque.
Vos missions :
1. Gestion de projet
– Planifier et suivre l’avancement des projets via le logiciel Ciforma.
– Définir les étapes clés, les jalons et les responsabilités des équipes.
– Assurer le reporting régulier auprès du Responsable Technique.
2. Industrialisation de pièces
– Participer à l’industrialisation de pièces (usinage, tournage, fraisage, traitements de surface, finition).
– Optimiser les processus pour la vie série, en collaboration avec le bureau d’études et le service production.
– Mettre en place les documents opérationnels nécessaires à la production.
3. Coordination et communication
– Être l’interlocuteur principal client interne ou externe.
– Coordonner les services internes (méthodes, production, qualité, RDI).
– Gérer les sous-traitants pour certaines étapes (grenaillage, dépôts…), y compris études de prix et suivi de production.
4. Développement et suivi des pièces
– Piloter le développement de plusieurs pièces simultanément
– Gérer les demandes de modifications et les changements techniques
– Participer à l’optimisation continue et à l’amélioration des pièces en vie série.
5. Veille technique et méthodologique
– Appliquer et diffuser les bonnes pratiques de développement produit.
– Participer à l’amélioration des méthodes et outils de suivi de projet.
Le Responsable E-commerce a pour mission de définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie digitale et e-commerce, afin de développer les ventes en ligne et d’accroître la notoriété de l’entreprise.
1. Stratégie & Développement E-commerce :
Définir et Piloter la feuille de route e-commerce (B2C et/ou B2B) en accord avec les objectifs commerciaux globaux.
Gérer l’intégralité du site e-commerce (plateforme, catalogue produits, logistique web, UX/UI) en assurant son bon fonctionnement, sa performance technique et sa constante évolution.
Optimiser le tunnel de conversion et l’expérience utilisateur sur tous les supports (desktop, mobile).
2. Acquisition de Trafic & Marketing Digital :
Mettre en place et gérer les leviers d’acquisition (SEO/SEA, affiliation, emailing, réseaux sociaux, comparateurs de prix).
Piloter les campagnes de marketing digital (Newsletters, Social Ads, Google Ads) pour générer du trafic qualifié et augmenter le taux de conversion, en collaboration avec le Directeur Marketing.
Gérer le budget marketing digital et analyser le ROI des actions menées.
3. Gestion de l’Offre & Animation Commerciale :
Déterminer l’offre produit en ligne (sélection des références Vins et Spiritueux) et son positionnement tarifaire.
Créer et Gérer le calendrier des animations commerciales (opérations spéciales, ventes privées, offres saisonnières, événements digitaux).
Assurer la qualité du contenu produit (fiches techniques, storytelling, visuels) en lien avec l’équipe oenologique ou marketing.
4. Analyse de la Performance :
Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) : chiffre d’affaires e-commerce, taux de conversion, coût d’acquisition, panier moyen, etc.
Produire des reportings réguliers et proposer des actions correctives ou des opportunités de croissance.
Réaliser une veille concurrentielle et technologique permanente du marché des Vins & Spiritueux en ligne.
5. Gestion technique du SI
Assure le suivi des prestataires techniques liés au SI de l’entreprise.
Apporte son savoir-faire technique auprès de tous les collaborateurs de l’entreprise.