Votre mission consiste à maximiser la productivité et l’impact des équipes de vente. Vous êtes le chef d’orchestre qui transforme la stratégie commerciale en exécution opérationnelle fluide, en optimisant les processus, les outils et les compétences.
Responsabilités Clés :
A. Optimisation des Processus & Sales Ops
Audit et Standardisation : Analyser les cycles de vente actuels et définir des méthodologies communes (MEDDIC, Challenger Sale, etc.).
Gestion du CRM : Superviser l’utilisation de l’outil (Salesforce, HubSpot) pour garantir la qualité des données et l’adoption par les commerciaux.
Pipeline Management : Définir les KPIs de performance et mettre en place des tableaux de bord de pilotage (Lead-to-Close, taux de conversion, durée du cycle).
B. Sales Enablement & Formation
Onboarding : Concevoir et piloter le parcours d’intégration des nouveaux commerciaux pour réduire leur “Time to Productivity”.
Continuous Learning : Créer des programmes de formation continue sur les produits, les techniques de négociation et la gestion des objections.
Playbooks : Créer et maintenir à jour les bibles de vente (scripts, cas clients, battlecards concurrentielles).
C. Stratégie de Rémunération et Performance
Incentives : Collaborer avec les RH et la Finance pour concevoir des plans de commissionnement stimulants et alignés sur les objectifs de croissance.
Territory Planning : Optimiser le découpage des portefeuilles et l’attribution des comptes pour maximiser la couverture du marché.
D. Alignement Marketing & Sales
SLA (Service Level Agreement) : Assurer la fluidité du passage de relais entre le marketing (génération de leads) et les forces de vente.
Nous recrutons un Comptable unique PME au sein d’une structure plus large, sous la responsabilité du RAF.
Vous prenez en charge l’ensemble des opérations comptables clients et fournisseurs, le suivi des encaissements, des règlements et du recouvrement.
Vous réalisez les rapprochements bancaires et les clôtures comptables mensuels.
Vous assurez les déclarations fiscales (TVA, IS, taxes) et la production des reportings financiers.
Vous contribuez à l’analyse des coûts, des marges et à l’élaboration de tableaux de bord.
C’est un poste clé, alliant autonomie, rigueur et proximité avec les équipes opérationnelles.
En tant que Responsable offres, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et dans le succès de projets stratégiques.
Rattaché(e) au Responsable Groupe Category Manager, vos missions seront :
- Analyser le marché pour identifier les opportunités de croissance
- Élaborer un business plan et définir un plan d’offre national, segmenté par marché
- Garantir une expérience client optimale
- Collaborer avec le Trade marketing pour promouvoir vos offres
- Construire avec le marketing client des plans d’action clients ciblés
- Créer de la valeur ajoutée par des solutions personnalisées
- Assurer une veille technologique et réglementaire permanente
- Suivre et analyser la performance du chiffre d’affaires et de la rentabilité de la catégorie
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Vous participez à l’industrialisation de nouveaux produits en intégrant les exigences liées aux procédés spéciaux (traitements thermiques, traitements de surface, CND, soudure, etc.).
- Vous définissez, qualifiez et optimisez les moyens nécessaires à la réalisation des opérations de procédés spéciaux.
- Vous rédigez, mettez à jour et validez la documentation technique associée.
- Vous contribuez à la qualification des procédés et au respect des exigences réglementaires (Nadcap, normes EN…).
- Vous accompagnez techniquement la production en cas de difficulté et proposez des plans d’actions correctives.
- Vous menez des études de faisabilité industrielle et participez au chiffrage des investissements lorsque nécessaire.
- Vous formez les opérateurs et techniciens de production aux nouveaux procédés, équipements ou instructions.
- Vous participez à l’analyse et au traitement des non-conformités liées aux procédés spéciaux.
- Vous êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration continue de l’atelier.
En tant que DevOps Senior, t rattaché au Techlead, vous serez notamment amené(e) à :
Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD
Automatiser les déploiements et l’infrastructure (Infrastructure as Code)
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes
Participer à l’industrialisation des environnements cloud et on-premise
Mettre en place et améliorer les outils de monitoring, de logging et d’alerting
Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques DevOps
Être force de proposition sur les choix techniques et les architectures
Au sein de notre équipe satellite ou simulation hydrologique, vous serez chargé de créer et d’exploiter des pipelines d’ingestion et de traitement de données pour des téraoctets de données météorologiques et hydrologiques.
Rattaché(e) au Teamlead, vous vous concentrerez sur la garantie d’une livraison évolutive, reproductible et de qualité industrielle des entrées et sorties du modèle.
Mettre en oeuvre l’ingestion (par batch/en continu), les étapes ELT/ETL et les workflows de publication des données.
Gérer les formats scientifiques (netCDF, GRIB2) et le stockage en colonnes (Parquet) ; optimiser les E/S et les algorithmes.
Concevoir un stockage avec des modèles de cohérence finale (publications atomiques, manifestes, chemins versionnés) et un catalogue de métadonnées.
Partitionner et paralléliser les charges de travail pour le calcul distribué ; compacter les petits fichiers et optimiser le rapport coût/performance.
Créer et exécuter des services conteneurisés et des workflows orchestrés ; garantir l’observabilité, les réessais, l’idempotence et les runbooks.
Collaborer avec des scientifiques pour définir des modèles de données et des règles de validation.
Au sein de notre équipe satellite ou simulation hydrologique, vous serez chargé de créer et d’exploiter des pipelines d’ingestion et de traitement de données pour des téraoctets de données météorologiques et hydrologiques.
Rattaché(e) au Teamlead, vous vous concentrerez sur la garantie d’une livraison évolutive, reproductible et de qualité industrielle des entrées et sorties du modèle.
Mettre en oeuvre l’ingestion (par batch/en continu), les étapes ELT/ETL et les workflows de publication des données.
Gérer les formats scientifiques (netCDF, GRIB2) et le stockage en colonnes (Parquet) ; optimiser les E/S et les algorithmes.
Concevoir un stockage avec des modèles de cohérence finale (publications atomiques, manifestes, chemins versionnés) et un catalogue de métadonnées.
Partitionner et paralléliser les charges de travail pour le calcul distribué ; compacter les petits fichiers et optimiser le rapport coût/performance.
Créer et exécuter des services conteneurisés et des workflows orchestrés ; garantir l’observabilité, les réessais, l’idempotence et les runbooks.
Collaborer avec des scientifiques pour définir des modèles de données et des règles de validation.
En tant que DevOps Senior, t rattaché au Techlead, vous serez notamment amené(e) à :
Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD
Automatiser les déploiements et l’infrastructure (Infrastructure as Code)
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes
Participer à l’industrialisation des environnements cloud et on-premise
Mettre en place et améliorer les outils de monitoring, de logging et d’alerting
Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques DevOps
Être force de proposition sur les choix techniques et les architectures
Leur équipe pluridisciplinaire Tech & Product, d’environ 55 personnes, oeuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (ProDevis, ProDevis START, MyPricer etc), développer notre écosystème cloud et apporter de l’innovation à nos clients.
Ils travaillent au sein du Service Produit avec une organisation agile (Scrum), découpée en équipes responsables d’un périmètre fonctionnel et applicatif.
En lien direct avec le CTO, vous êtes garant(e) de la cohérence, de la qualité et de la pérennité de l’architecture logicielle de nos produits. Vous jouez un rôle transversal, stratégique et opérationnel, au service des équipes techniques et de la roadmap produit.
Vos missions sont les suivantes :
Concevoir et faire évoluer l’architecture des applications en intégrant les best practice (Cloud Native, DevOps…) et en adaptant les solutions existantes aux nouvelles exigences techniques.
Co-construire, coordonner la roadmap technique globale des différentes équipes en favorisant l’autonomie de celles-ci. Le tout en étant moteur et assertif dans la prise de décisions techniques.
Former, encadrer et accompagner les équipes de développement à travers une posture de coach / mentor, en identifiant leurs problématiques techniques et en alimentant la vision globale.
Participer au recrutement des profils techniques.
Participer à la veille technologique et à l’innovation produit.
Intervenir en avant-vente sur les sujets techniques stratégiques.
Pour accompagner les objectifs de croissance de notre client leader des services de conception électronique et firmware à Grenoble, nous recherchons Business Manager – Systèmes embarqués (Femme – Homme).
Intégré(e) au sein de l’équipe managériale et commerciale, vos missions consisteront à :
- Dynamiser notre développement commercial : vous développez et élargissez un portefeuille clients varié (grands comptes, PME et start-up)
- Superviser des projets ambitieux : vous assurez le suivi et la coordination de projets « challengeants », en lien direct avec les équipes techniques
- Nouer des partenariats stratégiques : vous travaillez main dans la main avec nos directeurs, key-account managers et clients pour établir des alliances à forte valeur ajoutée, telles que des centres de services ou des forfaits
- Détecter et intégrer les talents : vous identifiez les meilleurs ingénieurs, les recrutez et assurez leur intégration harmonieuse
- Accompagner et inspirer votre équipe : vous assurez le suivi opérationnel et la gestion de carrière de vos ingénieurs, en les guidant vers l’excellence professionnelle dans les domaines qui les passionnent.