Au sein d’une structure industrielle à forts enjeux, le Superviseur de Production Industrie Automobile Femme/Homme aura en charge les missions suivantes :
– Assurer le bon fonctionnement de son secteur sur tous les thèmes : HSE, Qualité, Production, Logistique, Maintenance, Méthodes, RH, Amélioration continue, Achats
– Animer, encadrer et suivre l’ensemble des activités de fabrication de son secteur tant au niveau technique qu’humain.
– Analyser et anticiper, grâce aux outils digitaux, les potentiels écarts pour adopter des solutions efficaces et pérennes permettant l’atteinte des objectifs de ses lignes de production.
– Prendre les décisions concernant son secteur en prenant conseil auprès de son responsable hiérarchique et des responsables de processus du site.
– Mener dans son périmètre des projets usine et / ou transverses à la production.
– Manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs
Au sein d’une structure industrielle à forts enjeux, le Superviseur de Production Tournage Femme/Homme aura en charge les missions suivantes :
– Assurer le bon fonctionnement de son secteur sur tous les thèmes : HSE, Qualité, Production, Logistique, Maintenance, Méthodes, RH, Amélioration continue, Achats
– Animer, encadrer et suivre l’ensemble des activités de fabrication de son secteur tant au niveau technique qu’humain.
– Analyser et anticiper, grâce aux outils digitaux, les potentiels écarts pour adopter des solutions efficaces et pérennes permettant l’atteinte des objectifs de ses lignes de production.
– Prendre les décisions concernant son secteur en prenant conseil auprès de son responsable hiérarchique et des responsables de processus du site.
– Mener dans son périmètre des projets usine et / ou transverses à la production.
– Manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs
– Redynamiser une ligne de production à très forte valeur ajoutée
Missions :
Techniques:
– Cadrer et assurer l’organisation et le pilotage des process de Lean Manufacturing
– Assurer le pilotage et la cohésion du PCA et du plan de progrès
– Structurer et animer les KPI relatifs à la performance industrielle du site
– Formaliser le processus structuré relatif à la vie série
Management:
– Manager et fait monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs
– Incarner l’esprit d’amélioration continue du site
– Cadrer la cohésion et la performance des animations
– Être garant de la cohésion et de la pertinence du pilotage de la performance et de la qualité.
– Coordonner avec la direction qualité la mise en oeuvre d’une organisation du pilotage de la qualité efficace
– Développer et insuffler une culture HSE solide
L’Ingénieur Qualité Femme/Homme veille à la bonne application de la politique qualité. Il contribue, par ses actions de structuration et terrain, au bon déroulement du process de production dans le but de garantir la conformité du produit aux exigences clients en s’appuyant sur les référents, techniciens qualité et les équipes qui leur sont rattachées.
Il anime le processus d’amélioration de la qualité production/produits en lien avec les équipes de production et supports. Il contribue au développement de la culture Sécurité.
Directement rattaché(e) au responsable qualité site, vos tâches sont :
Suivi Production
– S’assurer avec les référents et techniciens qualité du respect des procédures et des bonnes pratiques sur la traçabilité, le respect des fiches techniques, d’instructions et du suivi des ordres de fabrication
– Piloter les analyses et actions d’amélioration de la production (priorisation suivant la sévérité des sujets, volume et coût en fonction des Pareto de défauts des produits)
– S’assurer de la prise en compte des priorités définies
– Garantir la bonne application de la gestion des non-conformités internes (décision, analyse, sécurisation, correction, PDCA, zones de NC)
– Assurer un reporting aux managers de production et service qualité
– Participer aux points qualité hebdomadaires de son périmètre pour partager les problématiques nécessitant des décisions
– Veiller à la cohérence de la documentation
Audit
– Participer et garantir le processus d’audit terrain sur son périmètre
– S’assurer de la compréhension et de l’application des procédures et instructions applicables aux zones de supervision
– Piloter et coordonner les plans d’actions correctives
– Participer aux audits de poste et audit produits / process
Qualité Client et interne
– Participer au traitement des retours clients avec la qualité client
– Développer l’esprit Qualité à tous les niveaux
– Réaliser des audits internes et être force de propositions sur les solutions à mettre en oeuvre
– Garantir la réalisation des actions de sécurisation
Développer produit/process
– Contribuer à valider les nouveaux process ou leurs modifications
– Approuver la documentation de contrôle et sa cohérence – Former les collaborateurs à celle-ci
– Contribuer au comité de changement technique
Management/reporting
– Piloter l’efficacité et l’efficience de l’activité qualité production, dont les actions d’amélioration
– Surveiller les KPI et réaliser le reporting aux managers
– Superviser les habilitations sur son périmètre
– Gérer les référents/techniciens qualité produits, et faciliter les échanges entre les différents sites
Point focal client(s), prépare et participe aux différentes instances vis-à-vis du client (APR, MPR…), surveille les points durs et s’assure que les métiers (production, supply, maintenance, technique, qualité, …) travaillent ensemble pour les traiter.
RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
– Participer à l’élaboration des plans de prévisions de chiffres d’affaires
– Négocier les délais et garantir le respect des objectifs OTD
– Communiquer auprès du client les prévisions et engagements de livraison
– En lien avec le Gestionnaire de Production, identifier les points durs, veiller à la réalisation du PDP, …
– Demander à faire avancer les dérogations en interne comme en externe, si considéré comme un point dur à l’atteinte des engagements clients
– Analyser les expressions de besoin du client (quantité et délai de livraison) et, confirmer ou dénoncer les délais auprès du client. Dans le cas d’évolution majeure, les remonter au Responsable Planification et au Responsable Supply Chain
– Anticiper les dérives et les écarts
– Escalader les problématiques aux différentes instances de pilotage (interne et externe)
– Assurer les reportings internes et externe sur les programmes concernés
– Organiser les meetings avec le client
– Veiller aux niveaux de stocks et en-cours de ses programmes et alerter en cas dérive
– Participer aux PSM Supply Chain
– Utiliser les outils existants et, en cas de création de nouveaux outils, les partager et les inclure dans l’organisation de l’entreprise
Au sein de l’Unité Autonome de Production, le Superviseur de Production Femme/Homme aura en charge les missions suivantes :
– Assurer le bon fonctionnement de son secteur sur tous les thèmes : HSE, Qualité, Production, Logistique, Maintenance, Méthodes, RH, Amélioration continue, Achats
– Animer, encadrer et suivre l’ensemble des activités de fabrication de son secteur tant au niveau technique qu’humain.
– Analyser et anticiper, grâce aux outils digitaux, les potentiels écarts pour adopter des solutions efficaces et pérennes permettant l’atteinte des objectifs de ses lignes de production.
– Prendre les décisions concernant son secteur en prenant conseil auprès de son responsable hiérarchique et des responsables de processus du site.
– Mener dans son périmètre des projets usine et / ou transverses à la production.
Le Responsable Performance Industrielle et Lean Management Femme/Homme structure et organise le pilotage de la performance opérationnelle, du Lean Management, du plan de Continuité d’Activité (PCA), et la revue de performance mensuelle.
En étroite collaboration avec la Direction Générale, il est garant de la cohésion des diverses actions menées et pilote les interactions des différents services et collaborateurs dans le but de garantir l’excellence opérationnelle de l’entreprise.
Missions :
Techniques:
– Cadrer et assurer l’organisation et le pilotage de la Performance Opérationnelle
– Assurer le pilotage et la cohésion du PCA et du plan de progrès
– Structurer et animer les KPI de performance opérationnelle
– Formaliser le processus structuré de mise à jour des gammes
Management:
– Manager et fait monter en compétences une équipe de 8 collaborateurs
– Incarner l’esprit d’amélioration continue du site
– Cadrer la cohésion et la performance des animations
– Être garant de la cohésion et de la pertinence du pilotage de la performance et de la qualité.
– Coordonner avec la direction qualité la mise en oeuvre d’une organisation du pilotage de la qualité efficace
– Développer et insuffler une culture HSE solide
Rattaché au Directeur Général, vous intervenez en qualité d’intégrateur système (Windows).
En collaboration avec l’un des chefs de projets, vous prendrez en charge la configuration, le déploiement et la mise en route des solutions dans un environnement de système complexe et vous en assurerez le support.
– Base de données SQL et leurs architectures, langage SQL.
– Langage de scripting ou programmation type PowerShell, JavaScript, C#.
– Configurations avancées de Windows (firewall, utilisateurs systèmes, services …).
– Compétences réseaux.
– Protocoles et interfaces entre systèmes différents et hétérogènes (protocoles haut niveau SOAP,REST … et bas niveau : sockets, binaire) et XML.
En tant que Lead Dev Web Full Stack au sein de l’équipé R&D, vous êtes le référent technique sur les produits et solutions innovantes de création et de diffusion de contenu vidéo.
Vous êtes en charge des choix technologiques et de l’architecture logicielle, de l’organisation de la vie du projet (daily, peer review, élaboration des sprints, …) et prenez part aux développements.
Vous intervenez également sur les POCs et maquettes illustrant sur les avant-ventes, projets et salons professionnels de l’entité.
Rattaché à l’équipe R&D, l’Ingénieur Intégration/Validation Réseaux travaille principalement dans le laboratoire de la société en étroite collaboration avec le service développement et l’équipe Product Line Management. Il intervient sur les solutions matérielles et logicielles.
Vos principales missions :
- Définir la stratégie de tests afin d’assurer la vérification des exigences techniques et fonctionnelles spécifiques aux systèmes de communication
- Planifier et exécuter les tests de validation et de vérification pour garantir la conformité aux exigences
- Analyser les résultats des tests et signaler les problèmes ou les anomalies aux équipes de développement ou aux
- partenaires. Suivre le plan de correction.
- Ecrire la documentation liée à l’activité (rapport de tests,…)
- Assurer la qualité de la solution avant de livrer aux clients
- Contribuer à la capitalisation de la connaissance et à l’amélioration continue de l’efficacité des tests
- Contribuer au pattern de support 24×7 pour la récupération de service.