En tant que Responsable Commercial, vous avez pour mission de développer la prise d’affaires en mettant en oeuvre la stratégie commerciale définie au sein de l’agence. Vous gérez un portefeuille de clients situés en Île-de-France et contribuez activement à la croissance des activités sur les segments stratégiques identifiés.
En collaboration avec la direction de l’agence, vous participez à l’élaboration du plan d’action commercial local et à sa mise en oeuvre opérationnelle, dans le but de renforcer le développement commercial sur votre territoire.
Responsabilités :
- Participer activement au développement du chiffre d’affaires et à la prise d’affaires.
- Assurer la prospection commerciale, la détection d’opportunités et le ciblage des projets en amont.
- Mettre en oeuvre le plan d’actions commercial sur votre périmètre en coordination avec la direction d’agence.
- Participer aux négociations commerciales et à la conclusion des affaires.
- Accompagner les différentes entités situées sur votre territoire dans le développement de leurs activités.
- Développer et entretenir des relations durables avec les acteurs clés du secteur (maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux d’études, économistes, entreprises générales, etc.).
- Contribuer à la valorisation de l’image et de la notoriété de l’entreprise sur le marché.
Collaboration et reporting :
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction d’agence, les responsables de centres et le bureau d’études. Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs commerciaux fixés dans le plan d’action de l’agence et de la performance de la démarche commerciale sur votre secteur.
Votre rôle repose sur :
- Le développement et la fidélisation d’un réseau relationnel solide de clients et de partenaires,
- La gestion et le suivi de votre portefeuille d’affaires,
- La satisfaction client et la valorisation des services de l’entreprise.
Sous la direction du Directeur d’agence, vous garantissez la maîtrise d’une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
Les activités de l’entreprise sont orientées dans les domaines de maintenance électrique et chantiers de travaux électriques et sécuritaires divers.
En tant que Responsable d’affaires, vous assurez un appui technique et commercial sur une ou plusieurs affaires.
Vos missions :
– Maintenir et développer les relations clients : gérer un portefeuille existant et fidéliser les nouveaux clients sur vos affaires.
– Proposer des solutions techniques et économiques adaptées, et négocier les variantes nécessaires.
– Contribuer à la préparation des offres technico-commerciales.
– Superviser le suivi contractuel : respecter les délais, formaliser les réserves et assurer la traçabilité des événements.
– Coordonner l’ensemble des phases de l’affaire en conformité avec les obligations réglementaires et les procédures internes.
– Définir le budget d’exécution en lien avec votre hiérarchie, incluant main-d’oeuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études et marge.
– Planifier et organiser les ressources humaines et techniques nécessaires.
– Piloter les travaux sur le terrain avec le support de l’encadrement de chantier.
– Assurer un reporting régulier sur les coûts directs, le chiffre d’affaires et la marge, selon les objectifs fixés.
– Gérer les facturations et le suivi des encaissements pour optimiser la trésorerie.
En tant qu’Ingénieur Commercial F/H, vos principales responsabilités seront :
- Développer et élargir le portefeuille clients selon le type de marché (public, privé, nature des besoins en eau).
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Préparer des offres commerciales et techniques en collaboration avec notre bureau d’études.
- Négocier les contrats et suivre les projets jusqu’à leur réalisation.
- Maintenir et développer les relations clients pendant et après la réalisation des projets.
- Fournir des conseils techniques et des spécifications aux bureaux d’études, collectivités, installateurs et opérateurs d’eau pour être bien positionné lors des appels d’offres.
- Participer activement aux réponses aux appels d’offres.
- Contribuer aux actions de communication et promotion de l’entreprise (salons, publications, rapports).
Vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage financier :
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière, en cohérence avec les objectifs du groupe.
- Appuyer le CEO dans la prise de décision grâce à des analyses financières et une évaluation des risques.
- Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs externes et des autorités de contrôle.
Comptabilité & conformité :
- Encadrer et accompagner l’équipe comptable locale.
- Garantir l’élaboration et la fiabilité des états financiers consolidés en mettant en place les outils et procédures nécessaires.
- Assurer la conformité aux obligations comptables, fiscales et légales françaises.
Contrôle de gestion & pilotage de la performance :
- Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI), tableaux de bord, budgets et prévisions.
- Réaliser des analyses d’écarts fiables et proposer des recommandations pour améliorer la performance opérationnelle.
- Collaborer avec les unités opérationnelles afin d’optimiser la rentabilité et la maîtrise des coûts.
Reporting groupe :
- Produire et transmettre des reportings financiers fiables et dans les délais, conformément aux exigences du groupe et aux normes réglementaires.
- Assurer le rôle d’interface clé entre les équipes financières locales et le siège du groupe d’investissement.
Vos principales missions en tant qu’Ingénieur développeur applicatif confirmé Femme/Homme seront :
En tant qu’analyste développeur d’applications 4D., votre expertise en développement d’applications 4D jouera un rôle essentiel dans la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles innovantes pour optimiser nos opérations.
Responsabilités :
Concevoir, développer et déployer des applications 4D efficaces et robustes répondant aux besoins spécifiques de notre entreprise.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour comprendre les exigences métier et traduire ces besoins en fonctionnalités logicielles.
Assurer la qualité des applications grâce à des tests approfondis et à des revues de code rigoureuses.
Participer activement à l’optimisation des performances des applications et à la résolution des problèmes techniques.
Rester à la pointe des avancées de la technologie 4D et des meilleures pratiques de développement.
Vous participerez à la vie de l’équipe en charge du contrôle financier des satellites (sociétés concessionnaires de service public, régie, associations,…).
Vous interviendrez sur plusieurs domaines de compétence en appui et conseil à la direction opérationnelle référente.
Vous collaborerez avec les autres directions fonctionnelles (finances, juridiques,…) et exercerez un rôle d’alerte à destinations de différentes parties prenantes.
1. Activités principalesTâches :
Réaliser des analyses financières, les formaliser, et les présenter aux instances.
Préparer sous tableur des analyses financières portant sur des organismes extérieurs (satellites ou candidats à une procédure de mise en concurrence).
Rédiger des rapports financiers intégrant ces éléments d’analyse.
Présenter aux instances et notamment en commissions, les travaux réalisés.
Préparer, mener et suivre des négociations sur des sujets financiers et comptables.
Evaluer et exposer, en lien avec les directions opérationnelles, les risques présentés par les satellites.
Evaluer, en coordination avec les directions opérationnelles, les risques associés à des satellites pour le client.
Elaborer ou mettre à jour les fiches risques de la cartographie correspondantes.
Approfondir, le cas échéant, les risques financiers présentés par les satellites.
Contribuer à des missions transversales menées par l’IGS.
Partager l’analyse des risques (collégialité) avec pédagogie.
2. Activités spécifiques / annexesTâches :
Assurer une veille économique, juridique et financière dans son(es) secteur(s) d’activité.
Exercer une veille sectorielle.
Participer à/ initier des actions de parangonnage.
En assurer la traçabilité.
Travailler en collaboration avec d’autres experts internes ou externes.
Rédiger des questionnements approfondis à l’attention des autres services (finance, juridique,…) ou prestataires externes.
Veiller à la coordination des tâches confiées à ces prestataires avec ceux effectués en interne.
Travailler en coordination avec ces prestataires.
Rédiger des alertes, questionnements approfondis à l’attention d’experts juridiques ou en fiscalité.
En tant que Responsable Pôle Dérogations, vous garantissez la bonne gestion des flux de pièces non conformes et veillez au respect des standards qualité de l’usine.
Vos responsabilités principales :
-
Assurer l’enregistrement, le suivi et le traitement des pièces non conformes en respectant les procédures qualité.
-
Décider, en lien avec les services concernés, de la remise en circuit des pièces ou de leur mise au rebut.
-
Être l’interlocuteur privilégié des équipes production, méthodes et qualité pour toute décision liée aux dérogations.
-
Encadrer et animer une équipe de 4 personnes, en assurant leur montée en compétence et le suivi de leur activité.
-
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du pôle (délais de traitement, volume de dérogations, conformité des décisions).
-
Participer aux audits internes et externes, et contribuer à l’amélioration continue des processus qualité.
-
Proposer et déployer des actions correctives et préventives pour limiter le nombre de non-conformités.
Missions :
– Volet Juridique :
- Assurer le rôle de Juriste d’entreprise en accompagnant les différents services dans la rédaction, relecture et validation des contrats avec les partenaires et prestataires.
- Effectuer l’analyse des risques juridiques liés aux engagements de l’entreprise afin de sécuriser les décisions contractuelles.
- Gérer la relation avec les avocats et autres conseils juridiques externes en cas de contentieux ou de litiges.
– RH (Onboarding / Offboarding & Suivi administratif RH) :
- Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs : formulaire onboarding, matériel, badges, accès aux outils
- Accueillir les nouveaux salariés (livret d’accueil, visite, présentation des outils, etc.)
- Suivre les congés, absences et gérer les demandes via les outils internes
- Répondre aux questions administratives courantes des collaborateurs (documents RH, absences, procédures, titres-restaurants, etc.)
- Mettre à jour les notes RH internes (procédures, guides, politiques internes RH)
- Gérer les tickets restaurant : commande mensuelle, suivi et communication
- Gérer la relation avec les prestataires : rédaction et suivi des contrats, collecte des pièces, suivi administratif
- Assurer la gestion des départs : documents de sortie, récupération du matériel, clôture des accès
– Suivi administratif et facturation :
- Recrutement : expression du besoin avec les managers, rédaction de la fiche de poste, interface avec le cabinet de recrutement, réaliser les entretiens et proposer une short-list.
- Élaboration du contrat de travail
- Validation salaire avec la société prestataire
- Relations avec le bailleur
- Suivre les facturations des collaborateurs mise à disposition de la structure
- Effectuer les mises en commande dans l’outil de gestion de la facturation interne
– Support administratif général :
- Gérer le classement, l’archivage, la numérisation et le suivi documentaire
- Être le référent auprès du bailleur sur site sur les services généraux : interface avec les prestations ménage, machines à boissons, sécurité, maintenance, etc.
- Traiter les factures fournisseurs de ce périmètre et bons de commande en lien avec l’équipe finance
- Gestion logistique des bureaux (équipements)
- Organisation logistique des événements internes du périmètre RH et services généraux
Sous la responsabilité du Responsable du bureau d’études, vous participerez aux activités suivantes :
Réponse à appel d’offres : vous participez aux différentes étapes d’une réponse à un dossier d’appel d’offres
– Prise de connaissance des documents de consultation
– Dimensionnement des installations
– Consultations et analyse des offres de prix des fournisseurs
– Saisie des déboursés
– Rédaction du mémoire technique et organisationnel
– Élaboration du planning
Veille technique et réglementaire : vous vous tenez informé(e) des évolutions technologiques (recherche des variantes techniques innovantes, économiques) et réglementaires.
– Transfert des dossiers remportés aux personnel de travaux
– Animation de réunions
– Préparation des éléments constituant le dossier d’appel remporté
L’ingénieur Robotique développe les nouveaux process automatisés et robotisés usinage, fin de gammes et flux d’informations en collaboration avec l’Ingénieur process, le pôle technique ou les services concernés.
Responsabilités et missions principales :
Mise en oeuvre de nouveaux process (de production et/ou de flux d’informations) automatisés :
– Gère des projets d’automatisation de process selon le cahier des charges :
- Pilotage projet
- Définition du cahier des charges
– Structure informatiquement les données, la traçabilité, base de données
– Crée des interfaces automatisées rendant service aux utilisateurs finaux
Mise en oeuvre de nouveaux process et équipements Robotiques :
– Met en oeuvre des équipements robotisés (création de programmes robot et optimisation des programmes existants)
– Participe à la définition de l’implantation des nouveaux équipements robotisés
– Consulte les fournisseurs, réalise les études techniques et intervient dans le choix de la solution
– Définit l’implantation et assure la mise en production des nouveaux équipements robotisés
Support à la production et à la maintenance :
– Analyse, diagnostique et dépanne les cellules robotisées et systèmes automatisés
– Conseille et forme les opérateurs à l’utilisation des nouveaux équipements
– Organise, suit et contrôle les interventions extérieures
Contribution à l’amélioration continue :
– Assure la sécurisation des équipements automatiques et proposer des solutions pour optimiser leur performance
– Assure une veille technologique
– Actualise les données techniques
– Met en place des procédures d’utilisation et de maintenance pour l’utilisation optimale des équipements
Pilotage de projet à dominante technique en lien avec la production, qualité et maintenance