Responsable Achats - Agroalimentaire (Femme/Homme)

Cadre

Bordeaux

50 à 60 k€

CDI

Finance - Comptabilité

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, ce poste s'adresse à un profil de Responsable Achats Agroalimentaire, en charge de la définition et du pilotage de la stratégie d'approvisionnement.

En tant que Responsable Achats, vous définissez et mettez en oeuvre la politique d'achats de l'entreprise, en étroite collaboration avec la direction générale et la direction supply chain. Vous êtes garant de la performance achats ainsi que de la conformité des produits livrés par les fournisseurs, en lien avec les directions métiers et les équipes achats et approvisionnements.

1. Définition de la politique achats

Vous élaborez la politique achats dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise, en recherchant une performance économique et qualitative durable.

Vous identifiez des leviers d'optimisation des coûts et de sécurisation des approvisionnements, évaluez les besoins, définissez les budgets achats annuels et validez les plans d'actions associés.

Vous assurez une veille permanente sur les marchés (prix, contrats, fournisseurs potentiels) afin d'alimenter la réflexion stratégique.

2. Mise en oeuvre de la stratégie achats

Vous déclinez une stratégie opérationnelle intégrant les objectifs de rentabilité, de qualité, de taux de service et les moyens nécessaires à leur atteinte.

Vous garantissez une communication fluide et proactive avec les directions métiers afin d'aligner les objectifs et les besoins.

Vous mettez en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant à l'équipe achats d'optimiser sa performance et de limiter les risques opérationnels, financiers ou contractuels.

3. Management du département achats

Vous animez, encadrez et développez les compétences de l'équipe achats afin de garantir l'atteinte des objectifs collectifs et individuels.

Vous supervisez l'ensemble des processus achats et contribuez à leur amélioration continue, dans une logique d'harmonisation et de professionnalisation.

Vous organisez les activités par familles et sous-familles d'achats, en fonction des enjeux métiers.

Vous pilotez directement un portefeuille de fournisseurs et de matières premières stratégiques.

Vous intervenez en appui sur les négociations sensibles ou complexes, notamment dans le cadre d'accords-cadres à fort enjeu pour l'entreprise.

4. Pilotage de la performance achats

Vous assurez le suivi budgétaire des achats, analysez les coûts et proposez des actions correctives si nécessaire.

Vous contrôlez l'exécution contractuelle des fournisseurs, arbitrez les litiges éventuels et suivez les engagements en coordination avec les parties prenantes internes.

Vous collaborez avec la DSI pour participer aux projets de digitalisation de la fonction achats et implémentez des outils de pilotage adaptés.

Vous réalisez un reporting régulier auprès de la direction générale et des autres directions opérationnelles, en mettant en avant les indicateurs de performance achats.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, idéalement issu d'un Master spécialisé en achats, de l'ESAP (École Supérieure des Acheteurs Professionnels), d'une école d'ingénieur généraliste ou de commerce.

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les achats stratégiques, au sein de l'industrie agroalimentaire, dont un minimum de 3 années en management d'équipe.

Compétences techniques

Vous avez une connaissance approfondie des matières premières agroalimentaires.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation, même dans des contextes complexes ou à fort enjeu.

Vous disposez d'une excellente compréhension du processus achats dans sa globalité.

Vous possédez une solide culture économique, commerciale et géopolitique.

Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment les ERP et logiciels de gestion achats.

Savoir-être et compétences comportementales

Vous combinez vision stratégique et approche opérationnelle du métier.

Vous démontrez de réelles aptitudes managériales, avec un leadership mobilisateur.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens de la communication.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre ténacité et votre capacité à prioriser efficacement.

Vous êtes sensible aux enjeux informatiques et technologiques dans la fonction achats.

Vous appréciez le travail en mode projet et savez fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs.

Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion.

Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.