Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste similaire au sein d'un éditeur de logiciels.
Vous disposez de solides compétences en gestion d'équipe, d'un leadership affirmé et d'une excellente capacité d'analyse et de négociation.
Vous participez au développement d'activité dans un contexte ambitieux.