Vos missions:
Tenue de la comptabilité générale
– Saisir et contrôler les opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, banques, notes de frais, immobilisations, etc.)
– Lettrer et rapprocher les comptes auxiliaires et généraux
– Effectuer les rapprochements bancaires
– Suivre les immobilisations et calculer les amortissements
Clôtures comptables et reporting
– Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
– Préparer les écritures de fin de période (FNP, CCA, provisions, etc.)
– Produire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
– Contribuer au reporting comptable et financier à destination du siège ou du groupe
Déclarations fiscales et sociales
– Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, DEB/DES, IS, CVAE, etc.)
– Participer à la préparation des liasses fiscales
– Assurer la conformité des obligations légales et réglementaires
Contrôle et amélioration des processus
-Garantir la fiabilité des données comptables
– Participer à l’amélioration continue des processus comptables et des outils de gestion
– Collaborer avec les auditeurs internes et externes lors des contrôles
En tant qu’Ingénieur Commercial F/H, vos principales responsabilités seront :
- Développer et élargir le portefeuille clients selon le type de marché (public, privé, nature des besoins en eau).
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Préparer des offres commerciales et techniques en collaboration avec notre bureau d’études.
- Négocier les contrats et suivre les projets jusqu’à leur réalisation.
- Maintenir et développer les relations clients pendant et après la réalisation des projets.
- Fournir des conseils techniques et des spécifications aux bureaux d’études, collectivités, installateurs et opérateurs d’eau pour être bien positionné lors des appels d’offres.
- Participer activement aux réponses aux appels d’offres.
- Contribuer aux actions de communication et promotion de l’entreprise (salons, publications, rapports).
Vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage financier :
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière, en cohérence avec les objectifs du groupe.
- Appuyer le CEO dans la prise de décision grâce à des analyses financières et une évaluation des risques.
- Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs externes et des autorités de contrôle.
Comptabilité & conformité :
- Encadrer et accompagner l’équipe comptable locale.
- Garantir l’élaboration et la fiabilité des états financiers consolidés en mettant en place les outils et procédures nécessaires.
- Assurer la conformité aux obligations comptables, fiscales et légales françaises.
Contrôle de gestion & pilotage de la performance :
- Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI), tableaux de bord, budgets et prévisions.
- Réaliser des analyses d’écarts fiables et proposer des recommandations pour améliorer la performance opérationnelle.
- Collaborer avec les unités opérationnelles afin d’optimiser la rentabilité et la maîtrise des coûts.
Reporting groupe :
- Produire et transmettre des reportings financiers fiables et dans les délais, conformément aux exigences du groupe et aux normes réglementaires.
- Assurer le rôle d’interface clé entre les équipes financières locales et le siège du groupe d’investissement.
Missions :
– Volet Juridique :
- Assurer le rôle de Juriste d’entreprise en accompagnant les différents services dans la rédaction, relecture et validation des contrats avec les partenaires et prestataires.
- Effectuer l’analyse des risques juridiques liés aux engagements de l’entreprise afin de sécuriser les décisions contractuelles.
- Gérer la relation avec les avocats et autres conseils juridiques externes en cas de contentieux ou de litiges.
– RH (Onboarding / Offboarding & Suivi administratif RH) :
- Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs : formulaire onboarding, matériel, badges, accès aux outils
- Accueillir les nouveaux salariés (livret d’accueil, visite, présentation des outils, etc.)
- Suivre les congés, absences et gérer les demandes via les outils internes
- Répondre aux questions administratives courantes des collaborateurs (documents RH, absences, procédures, titres-restaurants, etc.)
- Mettre à jour les notes RH internes (procédures, guides, politiques internes RH)
- Gérer les tickets restaurant : commande mensuelle, suivi et communication
- Gérer la relation avec les prestataires : rédaction et suivi des contrats, collecte des pièces, suivi administratif
- Assurer la gestion des départs : documents de sortie, récupération du matériel, clôture des accès
– Suivi administratif et facturation :
- Recrutement : expression du besoin avec les managers, rédaction de la fiche de poste, interface avec le cabinet de recrutement, réaliser les entretiens et proposer une short-list.
- Élaboration du contrat de travail
- Validation salaire avec la société prestataire
- Relations avec le bailleur
- Suivre les facturations des collaborateurs mise à disposition de la structure
- Effectuer les mises en commande dans l’outil de gestion de la facturation interne
– Support administratif général :
- Gérer le classement, l’archivage, la numérisation et le suivi documentaire
- Être le référent auprès du bailleur sur site sur les services généraux : interface avec les prestations ménage, machines à boissons, sécurité, maintenance, etc.
- Traiter les factures fournisseurs de ce périmètre et bons de commande en lien avec l’équipe finance
- Gestion logistique des bureaux (équipements)
- Organisation logistique des événements internes du périmètre RH et services généraux
Sous la responsabilité du Responsable du bureau d’études, vous participerez aux activités suivantes :
Réponse à appel d’offres : vous participez aux différentes étapes d’une réponse à un dossier d’appel d’offres
– Prise de connaissance des documents de consultation
– Dimensionnement des installations
– Consultations et analyse des offres de prix des fournisseurs
– Saisie des déboursés
– Rédaction du mémoire technique et organisationnel
– Élaboration du planning
Veille technique et réglementaire : vous vous tenez informé(e) des évolutions technologiques (recherche des variantes techniques innovantes, économiques) et réglementaires.
– Transfert des dossiers remportés aux personnel de travaux
– Animation de réunions
– Préparation des éléments constituant le dossier d’appel remporté
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :
- Préparer le chantier avant toute intervention,
- Réaliser des opérations de tirage de câbles, de pose de modules et de raccordements électriques (toutes puissances et tous types), ainsi que l’installation de systèmes de gestion d’énergie, dans le respect des règles de sécurité, notamment en toiture,
- Vérifier le bon état de fonctionnement des matériaux et de l’outillage,
- Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations,
- Assurer la coordination d’une équipe.
Vos principales missions seront :
- Assurer le balisage des chantiers, la mise en place des dispositifs de sécurité et des affichages réglementaires
- Lire et exploiter les DICT et plans
- Réaliser le marquage au sol
- Ouvrir des tranchées (mécaniques ou manuelles) avec vigilance vis-à-vis des réseaux existants
- Effectuer le pilonnage et/ou la pose de chambres souterraines
- Encadrer un(e) manoeuvre sur chantier
- Procéder au remblaiement selon les consignes du client
- Réaliser le tirage d’enrobé sur de petites surfaces (à chaud ou à froid)
- Veiller au nettoyage et à la bonne tenue du chantier
- Assurer le reporting quotidien (photos, comptes rendus sur tablette)
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.
Vous êtes responsable de la mise en oeuvre de sites de radiotéléphonie pour des clients dans le secteur des télécommunications, selon le cahier des charges défini.
Vous vous assurez du respect des procédures en matière de sécurité, santé, environnement et qualité.
Pour cela, vos missions seront :
- Mettre en place les lignes coaxiales, fibres optiques, chemins de câbles, mises à la terre, étiquetage et alimentations,
- Poser et azimuter les antennes radio,
- Mettre en service et intégrer les baies Ericsson et Huawei,
- Poser, pointer les faisceaux Hertziens Huawei et les mettre en service.
Le poste est basé à Metz, avec des déplacements à prévoir.
Pour les localisations de QUETIGNY (21) et de TORCY (71), nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier Travaux Publics Réseaux Secs chargé de l’intervention et l’exécution des travaux de chantier.
Des déplacements sont à prévoir.
vos missions futures seront :
- Gestion de votre production chantier :
- Vous préparez les chantiers pour le client ENEDIS
- Vous suivez les consignations
- Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
- Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance)
- Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne
- Vous veillez à l’entretien du matériel et du parc VL et engins
- Vous suivez vos chantiers
- Gestion administrative :
- Vous centralisez les retours chantiers, suivez l’application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux
- Vous réalisez les comptes rendus de chantiers
- Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires
- Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables…)
- Vous traiterez les bons manuels chantiers
Au sein de l’équipe de Contrôle Qualité sous la direction du Directeur Industriel, vous aurez la charge des missions suivantes en vous référant au Chargé d’Affaires :
– Contrôles et essais des équipements à partir des dossiers d’étude ainsi que des cahiers des charges et spécifications techniques du client.
– Elaboration de procédures de contrôle
– Etablissement des procès-verbaux de contrôles et essais