Missions :
Techniques:
– Cadrer et assurer l’organisation et le pilotage des process de Lean Manufacturing
– Assurer le pilotage et la cohésion du PCA et du plan de progrès
– Structurer et animer les KPI relatifs à la performance industrielle du site
– Formaliser le processus structuré relatif à la vie série
Management:
– Manager et fait monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs
– Incarner l’esprit d’amélioration continue du site
– Cadrer la cohésion et la performance des animations
– Être garant de la cohésion et de la pertinence du pilotage de la performance et de la qualité.
– Coordonner avec la direction qualité la mise en oeuvre d’une organisation du pilotage de la qualité efficace
– Développer et insuffler une culture HSE solide
En tant que RUAP et rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes garant(e) de la qualité et de l’efficience de la production sur votre périmètre.
Vos principales missions :
Pilotage de la production :
Organiser, planifier et suivre la production de l’UAP en respectant les objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai).
Assurer la disponibilité des ressources (main-d’oeuvre, équipements, matières).
Gérer les aléas techniques ou humains impactant la production.
Management des équipes :
Encadrer et animer une équipe de Superviseurs, techniciens et opérateurs.
Développer les compétences de ses collaborateurs (formations, évaluations, mobilité).
Fédérer l’équipe autour d’objectifs de performance et d’amélioration continue.
Amélioration continue & Lean Manufacturing :
Identifier les axes d’amélioration et piloter des projets de progrès (5S, SMED, Kaizen, VSM…).
Analyser les indicateurs de performance (TRS, PPM, rebuts, taux d’absentéisme…) et mettre en oeuvre des plans d’actions correctifs.
Participer activement à la démarche qualité totale de l’entreprise.
Sécurité et environnement :
Garantir le respect des règles de sécurité et d’environnement dans l’UAP.
Animer les causeries sécurité et veiller à la conformité des postes de travail.
Directement rattaché(e) au Responsable qualité site, vos tâches sont :
– Développer l’esprit qualité à tous les niveaux
– Animer, en collaboration avec le service production et autres services support, l’analyse des causes de non-qualité (8D)
– Promouvoir et suivre la réalisation des études AMDEC, des études de nouveaux produits ou procédés, des études sur les produits et procédés critiques
– Suivre et participer à l’amélioration des capabilités des machines, procédés et équipements d’essai
– Proposer, initialiser et suivre les actions d’améliorations (correctives et préventives) en coordination avec les divers services et acteurs de la société issues de la mesure des performances qualité et des résultats d’audits internes/externes
– Réaliser des audit internes
– S’assurer avec le management, de la compréhension et de l’application des procédures et instructions applicables au secteur, surveiller le résultat de leur application par la vérification de l’ensemble des enregistrements (rapports de contrôle, fiche de suivi, déclarations sur Morvex, …)
– Assurer le traitement des non conformités internes (décision, analyse, sécurisation, correction, PDCA) et gérer les zones de NC
– Participer au traitement des retours clients
– Piloter et coordonner les plans d’actions correctives, d’amélioration continue et de fiabilisation des process dans son secteur
– Participer aux audits de poste et audit produit/process
– Assurer un reporting aux managers de production, au service qualité, au service méthodes
– Assurer l’animation qualité et la formation des opérateurs à l’utilisation des moyens, instructions et procédures nécessaires au bon fonctionnement du secteur
– Veiller à la cohérence de la mise à jour de la documentation avec les bonnes pratiques associées
RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
– Participer à l’élaboration des plans de prévisions de chiffres d’affaires
– Négocier les délais et garantir le respect des objectifs OTD
– Communiquer auprès du client les prévisions et engagements de livraison
– En lien avec le Gestionnaire de Production, identifier les points durs, veiller à la réalisation du PDP, …
– Demander à faire avancer les dérogations en interne comme en externe, si considéré comme un point dur à l’atteinte des engagements clients
– Analyser les expressions de besoin du client (quantité et délai de livraison) et, confirmer ou dénoncer les délais auprès du client. Dans le cas d’évolution majeure, les remonter au Responsable Planification et au Responsable Supply Chain
– Anticiper les dérives et les écarts
– Escalader les problématiques aux différentes instances de pilotage (interne et externe)
– Assurer les reportings internes et externe sur les programmes concernés
– Organiser les meetings avec le client
– Veiller aux niveaux de stocks et en-cours de ses programmes et alerter en cas dérive
– Participer aux PSM Supply Chain
– Utiliser les outils existants et, en cas de création de nouveaux outils, les partager et les inclure dans l’organisation de l’entreprise
Au sein de l’Unité Autonome de Production, le Superviseur de Production Femme/Homme aura en charge les missions suivantes :
– Assurer le bon fonctionnement de son secteur sur tous les thèmes : HSE, Qualité, Production, Logistique, Maintenance, Méthodes, RH, Amélioration continue, Achats
– Animer, encadrer et suivre l’ensemble des activités de fabrication de son secteur tant au niveau technique qu’humain.
– Analyser et anticiper, grâce aux outils digitaux, les potentiels écarts pour adopter des solutions efficaces et pérennes permettant l’atteinte des objectifs de ses lignes de production.
– Prendre les décisions concernant son secteur en prenant conseil auprès de son responsable hiérarchique et des responsables de processus du site.
– Mener dans son périmètre des projets usine et / ou transverses à la production.
Le Responsable Performance Industrielle et Lean Management Femme/Homme structure et organise le pilotage de la performance opérationnelle, du Lean Management, du plan de Continuité d’Activité (PCA), et la revue de performance mensuelle.
En étroite collaboration avec la Direction Générale, il est garant de la cohésion des diverses actions menées et pilote les interactions des différents services et collaborateurs dans le but de garantir l’excellence opérationnelle de l’entreprise.
Missions :
Techniques:
– Cadrer et assurer l’organisation et le pilotage de la Performance Opérationnelle
– Assurer le pilotage et la cohésion du PCA et du plan de progrès
– Structurer et animer les KPI de performance opérationnelle
– Formaliser le processus structuré de mise à jour des gammes
Management:
– Manager et fait monter en compétences une équipe de 8 collaborateurs
– Incarner l’esprit d’amélioration continue du site
– Cadrer la cohésion et la performance des animations
– Être garant de la cohésion et de la pertinence du pilotage de la performance et de la qualité.
– Coordonner avec la direction qualité la mise en oeuvre d’une organisation du pilotage de la qualité efficace
– Développer et insuffler une culture HSE solide
Rattaché au Directeur Général, vous intervenez en qualité d’intégrateur système (Windows).
En collaboration avec l’un des chefs de projets, vous prendrez en charge la configuration, le déploiement et la mise en route des solutions dans un environnement de système complexe et vous en assurerez le support.
– Base de données SQL et leurs architectures, langage SQL.
– Langage de scripting ou programmation type PowerShell, JavaScript, C#.
– Configurations avancées de Windows (firewall, utilisateurs systèmes, services …).
– Compétences réseaux.
– Protocoles et interfaces entre systèmes différents et hétérogènes (protocoles haut niveau SOAP,REST … et bas niveau : sockets, binaire) et XML.
En tant que Lead Dev Web Full Stack au sein de l’équipé R&D, vous êtes le référent technique sur les produits et solutions innovantes de création et de diffusion de contenu vidéo.
Vous êtes en charge des choix technologiques et de l’architecture logicielle, de l’organisation de la vie du projet (daily, peer review, élaboration des sprints, …) et prenez part aux développements.
Vous intervenez également sur les POCs et maquettes illustrant sur les avant-ventes, projets et salons professionnels de l’entité.
Rattaché à l’équipe R&D, l’Ingénieur Intégration/Validation Réseaux travaille principalement dans le laboratoire de la société en étroite collaboration avec le service développement et l’équipe Product Line Management. Il intervient sur les solutions matérielles et logicielles.
Vos principales missions :
- Définir la stratégie de tests afin d’assurer la vérification des exigences techniques et fonctionnelles spécifiques aux systèmes de communication
- Planifier et exécuter les tests de validation et de vérification pour garantir la conformité aux exigences
- Analyser les résultats des tests et signaler les problèmes ou les anomalies aux équipes de développement ou aux
- partenaires. Suivre le plan de correction.
- Ecrire la documentation liée à l’activité (rapport de tests,…)
- Assurer la qualité de la solution avant de livrer aux clients
- Contribuer à la capitalisation de la connaissance et à l’amélioration continue de l’efficacité des tests
- Contribuer au pattern de support 24×7 pour la récupération de service.
Nous recrutons, pour notre client, un(e) Directeur(trice) d’Agence spécialisé(e) dans le TP (Démolition Déconstruction), chargé(e) de piloter et de développer l’ensemble de l’activité (80 collaborateurs) en toute autonomie
En tant que Directeur d’Agence, rattaché au Directeur Général, vos principales responsabilités sont :
– Définir la stratégie et fixer les objectifs opérationnels et financiers annuels et piloter leur réalisation.
– Gérer les activités RH et financières, tout en veillant au bon fonctionnement opérationnel des chantiers avec l’équipe de managers intermédiaires
– Participer au développement commercial en assurant les relations avec les clients et partenaires stratégiques
– Collaborer avec les services supports du groupe (RH, Finance, Communication, SI, etc.) pour garantir l’efficacité et la conformité des activités de l’agence.